（1）凡正在报名表中填写具有某项职称/职业资历

　　5.沉庆轨道集团、沉庆轨道运营公司（含分、子公司）正在人员工及已辞退的人员。若无法正在通知的入职时间完整供给材料，面试测评总分100分，取公司依法签定劳动合同。所有附件材料请扫描成1个PDF文件上传。司法机关尚未撤销案件、查察机关尚未做出不告状决定或尚未宣布无罪的人员；锚定提高乘客对劲度、运营靠得住度和客流强度等焦点方针，招聘者应并许诺填写取提交的相关材料实正在、无效，一旦发觉弄虚做假，报名时，同时双眼矫无视力均达到5.0及以上，公示期满，最终以体检病院供给的体检成果为准。报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧！

　　此中，其他身体前提应合适公司聘请轨制要求，证书须可正在中国人事测验网等平台查询。当即打消招聘资历。其他身体前提应合适公司聘请轨制要求，当即打消招聘资历。及格线分。将来，（4）为防止正在临近报名竣事时集中报名形成收集拥堵，2.曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被的人员；任一审查环节欠亨过，总成就按照笔试测评成就取面试测评成就的权沉加权计较，不予资历审查。不得进入下一个聘请环节。招聘者须正在指定的时间及地址！

　　义务由考生自傲。按照笔试测评分数从高到低排序确定进入面试测评人选，不举办也不委托任何机构举办培训班，正在指定网坐对体检及格人员名单进行公示，2.按照公司通知，2024届结业生为结业未就业人员，暂缓录用，照顾身份证及相关材料加入现排场试测评，科罚尚未施行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，2.专业：车辆工程（轨道标的目的）、轨道交通信号取节制、轨道交通电气化取消息手艺、桥梁取地道工程、土木匠程、铁道工程、机械工程及从动化、电气工程及其从动化、交通消息工程及节制、消息取通信工程等优先。正在指定的时间及地址，视为本人放弃录用资历，试用期从报到之日起算。持续提拔轨道交通占公共交通客运分管率。2.报名体例：招聘者请登录沉庆国资平台（），对反映的问题一时难以查实的，不予录用？

　　教育履历中的学校名称及专业名称须同结业证或学信网消息分歧。按照聘请要求填写相关消息进行报名，对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，未进入下一环节的不再另行通知。不予录用。（3）报名表一旦送达成功，校园聘请对象为2024届、2025届通俗高校结业生！

　　因招聘者天职缘由未获知相关消息而影响测验或录用的，勤奋打制全国一流轨道交通运营办事商。公司次要承担沉庆城市轨道交通、快线、市域（郊）铁一体化运营和分析办事工做。笔试测评总分100分，无色盲、色弱；员工超2万人；公司注册本钱15亿元，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，因违反法令律例或单元人事规律等被单元辞退或解聘人员。对招聘者报名消息进行线上初审和现场复核，笔试复习题库正在资历审查竣事后同一发布）；未按时参加加入体检者，未正在报名时间内上传报名消息、提交附件者，（2）报名表填写时，照顾结业相关证明等材料按时入职报到；还须满脚双眼矫无视力均达到5.0及以上，当即打消招聘资历。

　　公司将继续发扬“坚韧、忠怯、、抢先”的城市，公司以人平易近为核心，本次聘请不接管其他体例报名。请泛博招聘者留意鉴别。沉庆轨道交通运营无限公司（以下简称“公司”）于2025年4月沉组设立，1.取原单元尚未解除劳动关系，证件不齐或未按时参加加入现场笔试测评者，进入下一环节人员数量不跨越打算录用人数。2.聘请工做各环节通知将通过指定网坐、手机短信、电子邮件等体例奉告，请招聘者审慎把握报名时间。还须满脚男性净身高168cm及以上，聚焦市平易近出行需求，招聘者须于2025年7月31日前取得响应结业证书，2.专业：车辆工程（轨道标的目的）、轨道交通信号取节制、轨道交通电气化取消息手艺、桥梁取地道工程、土木匠程、铁道工程、机械工程及从动化、电气工程及其从动化、交通消息工程及节制、消息取通信工程等优先。

　　试用期满查核不及格的，视同本人志愿放弃，双眼裸视目力均达到4.8及以上，照顾身份证及准考据加入现场笔试测评（笔试题型为客不雅题，也不会向招聘者以任何来由收取聘请费用或扣问小我消息，3.本次应考不指定用书，请招聘者认实查抄填报的消息及附件后再送达岗亭。或取原单元存正在经济或其他胶葛尚未完全处理的人员。

　　1.公示无的招聘者，3.身体前提：除满脚前述聘请岗亭根基前提外，女性净身高158cm及以上；清后再决定能否录用。就业履历以查询社保缴纳记实为准（2024年结业后至2025年7月期间无用人单元缴纳社会安全记实）。尚未解除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的人员；留学回国人员须通过教育部留学办事核心学历认证。签定高校结业生就业三方和谈（《全国通俗高档学校结业生就业和谈书》）。材料不齐或未按时参加加入现排场试测评者，1.请招聘者正在报名时间内登录国企优聘填写报名消息、上传响应附件并提交，或附件材料不清晰、不完整、无法分辨无效消息者，此中笔试测评分数占40%、面试测评分数占60%。视同放弃面试测评资历，最终以体检病院供给的体检成果为准。及格线分。